Le programme Vigisanté concilie les enjeux de l’entreprise et les besoins santé des salariés.
Vigisanté répond aux besoins santé des salariés :
- Travailler longtemps en bonne santé et mieux profiter de sa retraite le moment venu.
- Eviter les maladies cardiovasculaires et les complications liées à l’hypertension artérielle.
- Apprendre à mieux vivre avec son hypertension et à améliorer ses habitudes de vie.
- Bénéficier gratuitement à domicile d’un accompagnement personnalisé, au moyen de solutions innovantes.
- Participer à un programme inédit, proposé par l’entreprise.
Vigisanté répond aux enjeux de l’entreprise :
- Déployer une politique sociale innovante.
- Inscrire l’entreprise dans un projet pionnier : la télémédecine est très prometteuse pour faire évoluer le système de santé français.
- Encourager les comportements de santé responsables.
- Donner aux salariés les moyens de travailler plus longtemps en bonne santé.
- Participer à la maîtrise des coûts de santé, de protection sociale et de l’absentéisme.
Le succès de la démarche repose sur l’association du médecin du travail et sur la communication auprès des salariés pour favoriser leur participation à la campagne de dépistage.
